黑龙江省鹤岗师范高等专科学校
新闻采编与制作
大专
人力资源主管
乌海市蒙港投资有限公司
1、负责建立、健全公司人力资源管理制度，根据制度开展工作，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制定人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序。
3、定期收集公司内外人力资源咨讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制岗位的岗位说明书。
6、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，协调处理各种人事和劳资纠纷。
7、负责办理员工的各项
行政人事经理
内蒙古宏源精细化工有限公司
负责行政人事部工作。具体分管人力资源、行政、印鉴、绩效考核、档案、后勤、保卫、车辆及各项制度的贯彻执行。
人力资源主管
乌海市蒙港投资有限公司
1、负责建立、健全公司人力资源管理制度，根据制度开展工作，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化
办公室副主任
乌海市天达建筑劳务有限责任公司
档案管理、人事管理、考勤管理、人才储备、办公室日常管理、社会保险缴纳
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汉唐传媒
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具有积极向上的自我拼搏的精神，敢于吃苦，有创新；具有良好的组织、沟通、协调能力；适应力强，爱岗敬业；责任心极强，凡是从大局着想，服从组织安排。热爱社会实践，勇于锻炼和挑战自我，有市场营销意识。