中国上海市黄浦区
1、掌握解读市场薪酬报告的方法和技巧，防止误读薪酬报告。 2、全面掌握透视企业自身薪酬水平的方法和技巧。 3、系统掌握设计、优化薪酬结构的实用硬技术（数量方法）。 4、掌握年度调薪的常用方法和技巧。
