培训对象：希望更好的提升专业技巧的内部培训师及希望成为职业培训师的专业人士
1. 运用 ADDIE 模型独立开发课程； 2. 掌握教学设计的常用方法； 3. 掌握量化培训效果的有效方法； 4. 应用各种培训方法提高学员参与度； 5. 应用四步技能培训法提高技能培训效果；
