培训对象：企业管理层
可能收获 ‧ 了解培训管理的具体内容及学习相关管理方法 ‧ 掌握合理制定培训计划,并有效组织实施培训的方法 ‧ 学习及感受企业培训体系建设和企业培训品牌建设的区别于联系 ‧ 学习品牌化建立和运营培训的具体实操方法和技巧
