性别：男
年龄：42
最高学历：硕士
擅长专业：咨询与研究领域
工作单位：曾任大学教师、咨询顾问/总监、中外企业人力资源总监
担任职位：
刷新时间：2016-10-10
个人简介：服务过不同行业的众多客户，如：福特汽车、康明斯、库博汽车、斯蒂尔、壳牌石油、汇丰银行、日立电器、上海汽车、东风汽车、双鹿电器、绿城地产...
重要成果：服务过不同行业的众多客户，如：福特汽车、康明斯、库博汽车、斯蒂尔、壳牌石油、汇丰银行、日立电器、上海汽车、东风汽车、双鹿电器、绿城地产...
性别：男
年龄：51
最高学历：硕士
擅长专业：现场改善 生产成本控制物料管理
工作单位：国企（3年）、外企（6年）、民企（3年）、海外公司
担任职位：
刷新时间：2016-09-09
个人简介：培训特长：
主讲课程：生产计划与物料控制（PMC）、精益5S/6S现场管理、班组管理与建设、库存控制、精益生产、供应商管理、生产成本控制、质...
重要成果：培训特长：
主讲课程：生产计划与物料控制（PMC）、精益5S/6S现场管理、班组管理与建设、库存控制、精益生产、供应商管理、生产成本控制、质...
性别：女
年龄：43
最高学历：硕士
擅长专业：通信电子 金融保险
工作单位：中国平安保险黑龙江分公司培训部经理
担任职位：
刷新时间：2016-09-01
个人简介：擅长营业网点员工综合能力提升培训，多年的外企、保险培训管理工作中，积累了丰富的网点员工培训与管理经验，
同时通过多年研究客户心理与员工...
重要成果：擅长营业网点员工综合能力提升培训，多年的外企、保险培训管理工作中，积累了丰富的网点员工培训与管理经验，
同时通过多年研究客户心理与员工...
性别：女
年龄：47
最高学历：硕士
擅长专业：管理学
工作单位：上海易达教育培训中心
担任职位：
刷新时间：2016-05-19
个人简介：培训的设计和开发——发展专业的教学知识
* 制定一个培训项目的进程
* 区分战略目标、业务目标、培训目标
* 拟订教学目标
* 培训方案的开发
重要成果：通过案例分享、经验交流讨论，参加者可以获得在实际工作中必不可少的技能和方法，帮助他们自己找到走出以上3个困惑的光明之路。
